Qualité de Vie au Travail et Efficacité RH : Méthodes et Outils Concrets — Formation certifiante | Diplomesubventionne

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Qualité de Vie au Travail et Efficacité RH : Méthodes et Outils Concrets en fait partie.

Cette formation aborde les leviers concrets pour évaluer et améliorer la qualité de vie au travail. Elle propose des outils d’analyse et des méthodes d’action adaptées aux enjeux actuels des entreprises. Les participants apprendront à identifier les sources de mal-être, à concevoir des plans d’action ciblés et à mesurer l’impact des dispositifs mis en place. L’objectif est de créer un environnement professionnel favorisant l’épanouissement et la performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction : QVT et Performance RH", "content": "Définition des enjeux actuels autour de la QVT. Présentation des liens entre bien-être, engagement et productivité. Tour de table sur les défis identifiés en entreprise.", "duration_hours": 0.5}, {"module": "Diagnostic : Évaluer la QVT", "content": "Méthodes d’audit interne et externe. Utilisation d’outils comme les baromètres sociaux ou les enquêtes de climat social. Analyse des écarts entre perception et réalité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des causes et priorisation", "content": "Identification des facteurs de stress, de démotivation ou d’absentéisme. Méthode de priorisation des actions (matrice d’Eisenhower, analyse SWOT). Focus sur les leviers actionnables.", "duration_hours": 1}, {"module": "Conception

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).