Parcours Manager une équipe performante par la coopération constructive | Diplomesubventionne

Manager une équipe performante par la coopération constructive propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche pragmatique pour transformer le management d'équipe en un levier de performance durable. Les participants apprennent à créer un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur trouve sa place et contribue activement aux objectifs communs. Les méthodes enseignées s'appuient sur des techniques validées par des retours terrain, adaptées aux réalités des entreprises modernes.

Objectifs

• Comprendre les mécanismes de la coopération en équipe", "Acquérir des outils concrets pour renforcer l'engagement collectif", "Développer une communication adaptée aux différents profils", "Identifier et lever les freins à la collaboration", "Savoir reconnaître et valoriser les contributions individuelles"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la coopération en équipe", "content": "Analyse des bénéfices d'une coopération efficace pour l'entreprise et les individus. Présentation des facteurs clés de succès et des risques d'un management défaillant. Étude de cas concret d'une équipe en transition vers un mode coopératif.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Communication constructive et intelligence collective", "content": "Techniques pour installer un climat de confiance et de transparence. Exercices pratiques sur l'écoute active et la reformulation. Mise en situation sur la gestion des conflits et la résolution de problèmes en groupe.", "duration_hours": 2}, {"module": "Mise en place d'un cadre collaboratif", "content": "Définition des règles du jeu collectives et des attentes partagées. Création d'

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).