Le secteur de l'Hôtellerie-Restauration (CHR) est par nature l'un des plus dynamiques et complexes en matière de gestion des ressources humaines. Entre des réglementations en constante évolution, des conventions collectives spécifiques et la nécessité d'attirer et de fidéliser les talents, les directions des ressources humaines et les dirigeants se retrouvent souvent confrontés à des défis monumentaux. La non-conformité, même minime, peut entraîner des contentieux coûteux, des sanctions financières significatives et une dégradation de l'image employeur.
Selon une étude récente, les entreprises françaises du secteur CHR pourraient voir leurs coûts liés aux litiges prud'homaux augmenter de 15% d'ici 2026 si elles n'adaptent pas leurs pratiques. C'est ici que l'intelligence artificielle (IA) et les outils digitaux deviennent des leviers incontournables. Chez Diplomesubventionne, nous vous accompagnons pour transformer ces défis en opportunités, en mobilisant pleinement votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) afin de doter vos équipes des compétences nécessaires pour maîtriser ces technologies et optimiser la gestion de la rémunération et du droit du travail.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@diplomesubventionne.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.