Parcours Optimisation des Ressources Humaines par l'Intelligence Artificielle | Diplomesubventionne

Optimisation des Ressources Humaines par l'Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Dans un contexte où les entreprises recherchent des leviers d'efficacité pour leurs équipes, cette formation propose une approche concrète pour exploiter l'intelligence artificielle dans le développement des ressources humaines. Les participants apprendront à identifier des opportunités d'automatisation des processus RH, à analyser des données pour anticiper les besoins en compétences et à concevoir des indicateurs de performance adaptés. Cette journée alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques pour garantir une application immédiate des concepts en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, data mining et automatisation. Présentation des cas d'usage concrets en gestion des talents. Identification des sources de données disponibles en entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Analyse des tâches répétitives (recrutement, onboarding, évaluations) et évaluation de leur potentiel d'automatisation. Étude des outils du marché et critères de sélection. Retours d'expérience sur des déploiements réussis.", "duration_hours": 2}, {"module": "Data et anticipation des compétences", "content": "Exploitation des données internes pour identifier les déséquilibres de compétences. Méthodologie de construction d'un référentiel de

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).