Parcours Manager l'innovation et la transformation des entreprises | Diplomesubventionne

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager l'innovation et la transformation des entreprises répond à ce besoin.

Cette formation s'adresse aux managers et dirigeants confrontés à la nécessité d'anticiper et de piloter les mutations organisationnelles et technologiques. Elle propose une méthodologie concrète pour intégrer l'innovation dans les processus décisionnels, aligner les équipes sur une vision stratégique claire et déployer des transformations durables. Les participants analyseront des cas réels d'entreprises ayant réussi leur transition, identifieront les leviers de changement adaptés à leur contexte et développeront un plan d'action opérationnel. L'accent est mis sur l'agilité managériale, la gestion des résistances et l'évaluation des impacts.

Objectifs

• Comprendre les enjeux et les leviers de la transformation organisationnelle et digitale", "Identifier les freins culturels et structurels à l'innovation", "Maîtriser les méthodes pour aligner la stratégie d'innovation avec les objectifs business", "Développer un plan d'action concret pour piloter une transformation", "Savoir évaluer l'impact et ajuster les dispositifs de changement"]

Programme

[{"module": "Piloter la transformation : enjeux et cadre d'action", "content": "Définition des concepts clés : transformation vs modernisation vs innovation. Analyse des tendances actuelles (IA, automatisation, nouvelles formes de travail). Étude des facteurs de succès et d'échec dans des dispositifs de changement récents. Atelier pratique : diagnostic de la maturité transformationnelle de son organisation. Identification des parties prenantes critiques et des leviers d'action prioritaires.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).