Gestion des Ressources Humaines – Parcours Licence pour les entreprises — Montée en compétences | Diplomesubventionne

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Gestion des Ressources Humaines , Parcours Licence pour les entreprises en fait partie.

Cette journée de formation, organisée en présentiel dans les locaux de votre entreprise ou dans un centre agréé, s’appuie sur le référentiel de la licence mention gestion. Elle débute par une mise en situation concrète où les participants analysent les enjeux stratégiques de la fonction RH. S’en suit un approfondissement des concepts juridiques, de la gestion des talents, de la paie et du dialogue social, illustrés par des études de cas tirées de situations réelles. Les apprenants sont amenés à élaborer un plan d’action opérationnel, à choisir les outils digitaux pertinents et à définir des indicateurs de performance. Une attention particulière est portée sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement et de formation. Le dispositif est entièrement finançable par les OPCO, sous réserve du respect des critères Qualiopi. À l’issue de la formation, les participants disposent d’un livrable structuré et d’une certification interne attestant de leurs nouvelles compétences en gestion RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Mise en pratique des concepts de la licence RH", "content": "Analyse des besoins, étude de cas juridiques, ateliers sur le digital RH, élaboration d’un plan d’action et présentation d’un livrable final.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).