Se former en Conduire le changement organisationnel avec l'IA: Stratégie et RH | Diplomesubventionne

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Conduire le changement organisationnel avec l'IA: Stratégie et RH répond à ce besoin.

Cette formation aide les responsables des ressources humaines à transformer leur organisation face aux défis de l'intelligence artificielle. Elle propose des méthodes éprouvées pour aligner la stratégie RH avec les évolutions technologiques, en intégrant des outils concrets pour accompagner les collaborateurs. Les participants apprendront à identifier les leviers de changement, à créer des plans d'action adaptés et à mesurer l'impact des transformations. Axée sur des cas pratiques, cette journée permet de concevoir des processus RH innovants tout en maintenant la cohésion d'équipe.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA et enjeux organisationnels", "content": "Définition des concepts clés de l'IA appliqués aux RH. Impact sur les processus métiers et les compétences. Identification des opportunités et risques pour l'entreprise. Études de cas concrets d'intégration d'outils IA en gestion des talents.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic des résistances au changement", "content": "Méthodes d'analyse des freins organisationnels et individuels. Cartographie des parties prenantes. Outils d'évaluation des dysfonctionnements liés aux transformations digitales. Construction d'un référentiel de maturité RH face à l'IA.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Stratégie de transformation RH par l'IA", "content": "Élaboration d'un cadre stratégique pour l'intégration de l'IA

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).